Epic Games, şirketi ayakta tutma çabalarının bir parçası olarak 1.000'den fazla çalışanına veda ediyor. CEO Tim Sweeney, Salı günü çalışanlara gönderdiği ve değişiklikleri ve neden gerekli olduklarını açıklayan bir notu paylaştı. Yönetici, mevcut durumun başlıca nedeninin, 2025'te başlayan Fortnite oyuncu sayısındaki düşüş olduğunu ve bunun da şirketin kazandığından çok daha fazla para harcamasına yol açtığını belirtti.

Sweeney ayrıca, sektör genelinde yaşanan yavaş büyüme, oyun ve konsollara yapılan harcamaların azalması, daha zorlu maliyet ekonomisi ve oyuncuların dikkatini çekmek için rekabet eden yeni eğlence biçimleri gibi değişikliklerin de işlerini olumsuz etkilediğini belirtti .

Sweeney, Epic'in bazı sorunlarının tamamen kendilerine özgü olduğunu da sözlerine ekledi. Şirket, Fortnite'ı mobil platforma geri getirme sürecinin henüz başlarında ve Sweeney'nin "tutarlı Fortnite büyüsü" olarak adlandırdığı şeyi her sezonda sunmakta da zorlanıyor.



Açıkça belirtmek gerekirse, Epic, işten çıkarmaların diğer sektörleri zaten altüst eden yapay zeka devrimiyle ilgili olmadığını söylüyor. Sweeney, yapay zekanın verimliliği artırdığı ölçüde, olabildiğince çok yetenekli geliştiricinin harika içerik ve teknoloji geliştirmesini istediklerini belirtti.

Epic, işten ayrılan ekip üyelerinin en az dört aylık temel maaşı içeren ve kıdemlerine bağlı olarak daha fazlasını da kapsayan bir kıdem tazminatı paketi alacaklarını açıkladı. Etkilenenler ayrıca genişletilmiş sağlık sigortası kapsamından yararlanacak ve hisse senedi opsiyonlarının hak kazanma süreci hızlandırılacak.

Epic için iyi haber şu ki, bu onların ilk deneyimi değil. 90'larda 2D'den 3D'ye geçişi başarıyla gerçekleştirdiler, 2000'lerde konsol oyunlarına uyum sağladılar ve 2010'larda Fortnite'ı piyasaya sürdüler.

Sweeney, ilerleyen süreçte Epic'in yeni sezonluk içerikler, ilgi çekici hikayeler ve oynanışın yanı sıra daha fazla canlı etkinlik içeren "muhteşem" Fortnite deneyimleri oluşturmaya geri dönmesi gerektiğini söyledi. Ayrıca, Unreal Engine 5 ve UEFN'den Unreal Engine 6'ya geçiş yaparken şirketin geliştirici araçlarını yetenek ve istikrar odaklı olarak geliştirmesini istedi. Sweeney, yıl sonuna doğru "büyük lansman planları"ndan da bahsetti, ancak daha fazla ayrıntı vermedi.

Kaynak :
https://www.techspot.com/news/111809-ep ... seeks.html

İşten çıkarmalar artıyor ve bu gidişle ileride daha da fazla artacağını düşünüyorum.